涉密人员的涉密等级确定后，人力资源部要及时告知本人，并明确相应的权利、义务和责任。根据工作需要，签订相应的《涉密人员保密责任书》（见附表BM-03-04）一式三份，由保密办、人力资源、承诺人各保留一份，主要包括涉密人员的保密义务和责任及享有的权利等基本内容，由双方签字盖节后生效。
1、涉密人员的基本职责：
依法保管和使用国家秘密载体；管理岗位所在工作场所和保密设备、设施的保密安全；维护所经管的国家秘密载体正常使用和流转的秩序，防止和制止违反保密规定的行为；协助和参与公司保密机构开展保密工作；履行保密法律法规和规节规定的其他职责。
2、涉密人员享有的权利：
拒绝执行违反保密规定的指示、指令和要求；制止违反保密规定的行为；举报、控告泄密行为；向保密工作部门如实反映本公司保密工作情况；对本岗位的保密工作提出建议；享受相应的保密补贴和政治待遇；参加保密业务培训和保密组织活动；保密法律、法规、规节规定的其他权利。
3、涉密人员履行的义务：
了解和掌握并严格执行保密法律、法规和规定；自觉接受继续教育和保密业务培训，不断提高保密业务水平；恪尽职守，认真负责；严谨细致、一丝不苟；坚持原则、不循私情；热忱服务，乐于奉献。
