承制认证完整资料

承制认证全套完整资料

├11、质量体系(管理部分)
│ ├(质量部)不合格品-8.3
│ │ 不合格品审理单.doc
│ │ 不合格品审理组织.doc
│ │ 让步接收申请单.doc
│ ├(质量部)内审-8.2.2-完整版
│ │ │ 1-1特性分析培训记录.doc
│ │ │ 2-1工艺纪律检查表.doc
│ │ │ 4-1产品实现策划培训记录 .doc
│ │ │ 5-1年度改进计划.doc
│ │ │ 内审记录.doc
│ │ │ 标识和可追溯性培训记录.docx
│ │ └审核检查单
│ │ 内部审核检查单_市场部.doc
│ │ 内部审核检查单_研发部.doc
│ │ 内部审核检查单_行政部.doc
│ │ 内部审核检查单_财务部.doc
│ │ 内部审核检查单_质量部.doc
│ │ 内部审核检查单_运维部 .doc
│ │ 内部审核检查单_集成部.doc
│ │ 内部审核检查单_领导层.doc
│ ├(质量部)数据分析-8.4
│ │ XXX产品质量数据分析报告.doc
│ ├(质量部)管理评审-5.6
│ │ 管理评审.doc
│ │ 管理评审措施跟踪计划.doc
│ │ 过程能i评价报告.doc
│ ├(质量部归口,其他部门配合)质量信息-6.5
│ │ 交付后的质量质量信息.doc
│ │ 内审过程中的质量质量信息 .doc
│ │ 工艺纪律检查中的质量质量信息.doc
│ │ 检验过程中的质量质量信息.doc
│ │ 生产过程中的质量质量信息.doc
│ │ 研发过程中的质量质量信息 .doc
│ │ 采购(外包)过程中的质量质量信息(采购部门) .doc
│ ├4.2.3-4.2.4 文件发布记录
│ │ 1、文件发布单审批单(建议一个文件一个审批单).doc
│ │ 2、文件发放记录.doc
│ │ 3、文件更改审批单(如没有更改的话,改表格不需要填写).doc
│ │ 4、部门受控文件和记录清单(每个部门都有).doc
│ │ 5、归档文件清单(公司级别).doc
│ │ 6、外来文件登记表(如标准、顾客及上级机关技术文件等).doc
│ │ 7、文件接收记录.doc
│ │ 8、文件资料借阅登记表(没发生可以不填).doc
│ │ 9、文件资料销毁清单(没发生,可以不填).doc
│ ├年度改进计划及完成情况-8.5.1
│ │ 年度改进计划.doc
│ │ 年度质量管理工作计划.doc
│ │ 体系建立计划.xls
│ ├(各部门都有)质量目标-5.4.1
│ │ (待定)质量目标实施和评价记录(采购).doc
│ │ 年公司质量目标及分解.doc
│ │ 关于下发《 年公司质量目标及分解要求》.doc
│ │ 质量目标实施和评价记录(市场).doc
│ │ 质量目标实施和评价记录(生产部、集成部).doc
│ │ 质量目标实施和评价记录(研发).doc
│ │ 质量目标实施和评价记录(行政).doc
│ │ 质量目标实施和评价记录(财务).doc
│ │ 质量目标实施和评价记录(质量).doc
│ │ 质量目标实施和评价记录(运维).doc
│ │ 质量目标检查表.xls
│ └(各部门都有)过程检查-8.2.3
│ │ 过程的监视和测量记录表(复杂版).doc
│ └03 过程监视和测量检查表(新)
│ 过程的监视和测量检查表 - 人力资源部.doc
│ 过程的监视和测量检查表 - 市场部.doc
│ 过程的监视和测量检查表 - 研发部.doc
│ 过程的监视和测量检查表 - 行政部.doc
│ 过程的监视和测量检查表 - 财务部.doc
│ 过程的监视和测量检查表 - 质量部.doc
├1、人力资源部分
│ │ 6.2-01 人力资源管理程序( NEW).doc
│ ├10、初(续)审以来人员发展、主要技术人员变化和技术培训等情况
│ ├11、人员统计分析(按年龄、按学历、按职称)
│ │ 专业技术人员统计分析.docx
│ ├1、人力资源规划
│ │ XXX-2025人才战略规划.doc
│ ├1、岗位能力
│ │ │ 1、岗位配备表.docx
│ │ │ 2、岗位能力说明书(特别重要).doc
│ │ │ 3、关键岗位明细(特别重要).xlsx
│ │ │ 4、需要持证上岗岗位及人员.doc
│ │ │ 5、持证上岗人员考核登记表.doc
│ │ │ 6、上岗证发放登记表 .doc
│ │ │ 7、岗位能力评价表(每个岗位一个表,1年1次).doc
│ │ ├其他
│ │ │ 2、人员招聘申请表.doc
│ │ │ 3、应聘人员面试评价表.doc
│ │ │ 6、试用期转正申请表.doc
│ │ │ 8、员工岗位调动通知单(如没有调动的话,则不用填).xls
│ │ │ 8、转上岗申请表(如没有调动的话,则不用填).doc
│ │ ├持证上岗规定及要求
│ │ └特种工种明细
│ ├2、培训记录信息
│ │ ├1、培训计划
│ │ │ 年度培训计划.doc
│ │ ├2、培训记录及有效性评价
│ │ │ 产品实现策划培训记录 .doc
│ │ │ 产品检验员培训记录.doc
│ │ │ 六性培训记录.doc
│ │ │ 外包过程控制培训记录 .doc
│ │ │ 年度员工培训申请表.doc
│ │ │ 技术分析分析培训记录 .doc
│ │ │ 技术状态管理培训记录.doc
│ │ │ 特性分析培训记录.doc
│ │ │ 质量体系内审要点培训记录.doc
│ │ └3、年度培训评价总给
│ ├2、岗位说明书(专业技术人员岗位职责)
│ │ 关键岗位明细 (已更新).xlsx
│ │ 北京XXXXX有限公司组织架构及职责(申请书一致)V2.doc
│ │ 岗位能力评价表(每个岗位一个表,1年1次,已完成).doc
│ │ 岗位设置明细( 已更新)V2.doc
│ │ 岗位说明书—全部 -V2.doc
│ │ 需要持证上岗岗位及人员V2.doc