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（一）人力资源部组织新入职员工岗位培训中，安排保密教育内容；
（二）保密办公室在涉密人员出国（境）前，组织行前保密教育，履行保密提醒制度；
（三）涉密人员进入涉密岗位前，对其进行保密形势、公司保密事项和保密规节制度等岗前保密教育，由人力资源部会同保密办公室组织进行；
（四）公司对涉密人员组织的保密教育培训，每人每年不少于15学时；
（五）公司要积极组织保密管理人员参加国家保密行政管理部门组织的专项培训。
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